為進一步增強企業(yè)防范勞動用工風險的意識，切實提升企業(yè)應對勞動用工風險的能力，近日，由市金融控股集團權(quán)屬企業(yè)人力資源、人才事務所公司主辦，江蘇股權(quán)交易中心連云港分中心、連云港寧遠國際物流有限公司協(xié)辦的《勞動用工糾紛案例分析》公益講座順利舉行。本次講座由市人力資源、人才事務所公司勞動關(guān)系顧問專家金立榮主講。

講座主要圍繞勞動關(guān)系的確認、勞動合同的建立、履行、解除以及終止等基礎法律知識為切入點，結(jié)合實際案例進行分析，深入淺出地講解了典型勞動糾紛的預防和應對策略，幫助企業(yè)提高勞動用工合規(guī)風險識別與防范水平，指導企業(yè)強化勞動用工管理，做好經(jīng)濟新常態(tài)下維護職工隊伍穩(wěn)定工作。會上，各企業(yè)圍繞用工多發(fā)問題，進行互動交流。

“這次講座非常有意義，讓企業(yè)對勞動用工合同的法律知識有了更深入、更全面的認識，希望未來能多開幾場這樣的講座。”散會后海州灣發(fā)展集團領導說。

下一步，人力資源、人才事務所公司將加大《勞動法》《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，助力各企業(yè)用工管理更加規(guī)范化、制度化、信息化，全面提升勞動關(guān)系風險預測預防和綜合治理水平。

（市人才事務所公司劉忠、張凌睿；股交中心連云港分中心蔣志樂）