“起跑決定后勢，開局關(guān)系全局”，市金融控股集團(tuán)人力資源、人才事務(wù)所公司開足馬力，搶抓早春先機(jī)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、唯旗是奪的氣勢擔(dān)當(dāng)，從始如一，強(qiáng)化落實(shí)，確保全年開好局、起好步，奮力實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。

鉚足干勁抓項(xiàng)目，凝心聚力促發(fā)展。公司以“開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺”的緊迫感和堅(jiān)定務(wù)實(shí)的態(tài)度，抓開局、拓領(lǐng)域，經(jīng)過層層篩選、激烈的談判，成功中標(biāo)連云港市海洋與漁業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)勞務(wù)派遣、江蘇旗美數(shù)字電器有限責(zé)任公司勞務(wù)外包、連云港市中醫(yī)院人事代理等項(xiàng)目，奏響新春奮進(jìn)曲。

圍繞市場需求，精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn)。以培訓(xùn)與企業(yè)需求、培訓(xùn)與勞動(dòng)力需求、培訓(xùn)與就業(yè)為中心，對(duì)有需求的單位，提供“項(xiàng)目化”的培訓(xùn)服務(wù)。1月份已開展退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)45人；2月份走訪了中國銀行連云港分行、萬聯(lián)集團(tuán)，就職業(yè)技能提升行動(dòng)達(dá)成初步培訓(xùn)意向；3月初擬為郵政連云港分公司、齊天電力工程公司開展員工技能提升、電工職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)參培人數(shù)400余人。

彰顯社會(huì)責(zé)任，助力“春風(fēng)送崗”招聘行動(dòng)。為做好就業(yè)招聘開門紅，公司以“線上+線下”相結(jié)合的形式為用人單位和求職者搭建便捷的供需平臺(tái)。對(duì)有招工意愿的企業(yè)，“一對(duì)一”上門提供招聘服務(wù)；對(duì)就業(yè)困難群體，開展“一人一策”援助活動(dòng)，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、體面就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。線上，進(jìn)入“春風(fēng)行動(dòng)”招聘專區(qū)，發(fā)布招聘需求；線下，參加巡回專場招聘，提供就業(yè)崗位80多個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向30人。同時(shí)，在線下招聘現(xiàn)場，提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同簽訂以及勞動(dòng)爭議處理等方面的咨詢服務(wù)，為求職者答疑解惑，著力提高求職者依法維權(quán)意識(shí)，提升應(yīng)聘能力、提高就業(yè)數(shù)量。

2023年，市人力資源、人才事務(wù)所公司全體員工將以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的工作要求、更飽滿的工作熱情推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持重點(diǎn)重抓，精細(xì)精準(zhǔn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，從頭從緊，堅(jiān)持拉高標(biāo)桿，實(shí)干實(shí)效，以首季“開門紅”引領(lǐng)全年“經(jīng)濟(jì)紅”。