8月7日下午，人才事務所和人力資源公司召開會議傳達落實集團紀委會議精神，并組織學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》，會議由公司總經理趙斌主持，人才事務所、人力資源公司全體員工參加了此次會議。

會上首先由人力資源公司綜合部王緩部長對集團紀委會議精神進行詳細傳達：

一、做好考勤紀律等日常行為工作。加強員工上下班時間性和紀律性，并納入年度廉潔作風積分制度考核。

二、做好節(jié)能降耗工作。合理使用空調。辦公場所空調溫度設定標準，下班做好相關檢查，辦公場所設備及時斷電，嚴禁室內無人時開機空耗。

三、保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。各部門做好辦公場所環(huán)境衛(wèi)生工作，保持桌面整潔。

四、統(tǒng)一全體職員著裝標準。根據(jù)集團紀委要求，工作期間須穿著工裝。

五、加強學習《金鑲玉廉潔文化品牌手冊》。深入學習“三入”，廉入規(guī)、廉入心、廉入行。

傳達會議精神后，由王部長帶領大家學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》。最后，由趙總對本次會議進行總結并提出：1、全體員工需要嚴格遵守集團紀委要求，落實紀委相關規(guī)定2、要重視學習該法則，要掌握、遵守《公職人員政務處分法》，在公司內部要全員學習，緊抓廉潔工作。3、要求全體員工從生活上，工作上警醒自我，時刻嚴格要求自已，充分認識該法的必要性和重要意義。

（人才事務所  張凌睿）