為全面落實市國資委《關(guān)于貫徹中央和省國企改革三年行動方案的實施意見》及《連云港市金融控股集團國企改革三年行動實施方案》的部署要求，依法落實出資人有限責(zé)任，強化企業(yè)獨立法人地位。年初，人才事務(wù)所根據(jù)文件要求，全面推動公司制改革工作。

人才事務(wù)所接到任務(wù)后，立即成立公司制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在詳細(xì)了解各項證照變更流程及審批所需資料后，組織專題會議研究討論工作步驟，明確改制工作的關(guān)鍵節(jié)點和任務(wù)清單，制定詳實的工作方案和推進計劃，并指定專人統(tǒng)一協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。在集團、各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和大力支持下，改制工作小組有效的克服了種種困難，為公司制改制工作和各項業(yè)務(wù)順利開展提供了保障。

目前人才事務(wù)所公司制改革工作已完成，且工商變更登記、開戶行、稅務(wù)名稱變更工作已全部完成，社保、公積金及各項資質(zhì)變更工作正在按進度有序推進。

改制后公司企業(yè)類型由全民所有制變?yōu)橛邢挢?zé)任公司，名稱由“連云港市人才事務(wù)所”變更為“連云港市人才事務(wù)所有限公司”，法人治理結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，競爭力進一步增強，為公司下一步開拓市場、調(diào)整經(jīng)營模式打下了堅實基礎(chǔ)。 

（人才事務(wù)所  劉忠）